為進一步促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，9月20日，首經(jīng)貿(mào)召開2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)表彰暨2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動會。黨委書記王文舉，校長吳衛(wèi)星，黨委副書記徐芳，副校長李小牧，黨委常委、紀委書記毛百戰(zhàn)，黨委常委、副校長姚林修出席會議。黨委副書記孟波主持會議。

吳衛(wèi)星對23屆就業(yè)工作獲獎單位和個人表示祝賀，對24屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出要求。一要高度重視，切實提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。“就業(yè)是最基本的民生”，就業(yè)工作是檢驗學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的試金石。學校黨委將畢業(yè)生就業(yè)工作納入重要議事日程，各學院要高度重視、落實主體責任，書記、院長要親自抓、親自管，統(tǒng)籌推動工作。在反饋畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的指標上補齊差距，從社會需求的角度出發(fā)，推動“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”聯(lián)動工作機制，不斷提高學校人才培養(yǎng)和社會發(fā)展需求的鍥合度。二要夯實基礎，強化校企、政校聯(lián)動工作機制。學校就業(yè)指導部門要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，提升就業(yè)招聘的針對性。各學院要結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢，充分利用好校友等資源，加強訪企拓崗工作力度，強化校企、政校合作力度，為畢業(yè)生不斷拓展市場資源，提供更多的工作崗位。要形成全員參與就業(yè)的工作氛圍，研究生導師要能夠給學生開展生涯規(guī)劃和指導、推薦就業(yè)崗位，提振學生的就業(yè)信心。三要精準幫扶，嚴格落實上級部門就業(yè)政策。全面掌握應屆畢業(yè)生就業(yè)意向，了解學生就業(yè)過程中的困難，要把工作做到每一名同學身上，落實“一生一策”、做好“一對一”就業(yè)幫扶。動態(tài)掌握家庭經(jīng)濟困難學生、少數(shù)民族學生等重點群體就業(yè)情況，扎實穩(wěn)健提高就業(yè)質(zhì)量，全力保障重點群體畢業(yè)生就業(yè)。他再次重申了“四不準”“三不得”的工作要求，要求大家樹立紅線意識，筑牢底線思維，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實。

姚林修代表學校宣讀了《首都經(jīng)濟貿(mào)易大學關于表彰2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位和先進個人的決定》。

王文舉、徐芳、李小牧、毛百戰(zhàn)為就業(yè)工作先進單位及先進個人頒發(fā)了獎杯和證書。

王金寶以“數(shù)”說就業(yè)的方式，分析了2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作的情況。面對持續(xù)增長的畢業(yè)生規(guī)模和不斷增加的就業(yè)壓力，學校黨委多次召開專題工作會議，堅決落實“一把手工程”，全力推動畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。學校強化了校園招聘主渠道作用，通過蒲公英名師指導工作室精準就業(yè)指導，做好數(shù)據(jù)跟蹤和深度分析，強化訪企拓崗專項工作力度，深入挖掘就業(yè)市場資源，2023屆畢業(yè)生去向落實率再創(chuàng)新高。為做好2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作，學校決心持續(xù)搭建校企和政校合作平臺，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，吸引更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)到校招聘。

金融學院黨委書記劉文川、會計學院黨委副書記譚靜分別就學院2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作進行了經(jīng)驗分享交流。金融學院黨委實施了“訪企拓崗促就業(yè)，調(diào)研共建育新人”專項工作方案，主動搭建校企深度合作渠道，實現(xiàn)訪企拓崗周周有計劃、月月有成效。會計學院通過專業(yè)實踐加強行業(yè)認知，精準解決就業(yè)工作的堵點和難點，近年來就業(yè)工作穩(wěn)居前列。輔導員、專任教師和學生接觸最緊密，法學院輔導員王漪鷗、國際經(jīng)濟管理學院楊欣桐老師作為一線代表交流了他們引導幫扶畢業(yè)生積極就業(yè)的典型經(jīng)驗和做法。